任职要求：

1.相貌端正 ，普通话标准，吐字清晰。

2.大专及以上学历。

3.能够熟悉掌握办公软件的操作，有此类工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1.负责公司日常文档的录入、排版、存档、打印及复印等行政工作；

2.负责公司电子邮件的发送、接收及转发、传阅工作；

3.负责公司办公用品的添购工作：按照标准定额，做好添购物品的计划编制和申购手续工作，确保物品即不脱档又不长期积存；

4.负责公司办公用品的保管工作：做好每月清点、年终盘存统计；做到入库有验收、出库有手续，确保办公用品的帐实相符；

5.负责公司办公用品的发放及员工离职时的物品回收工作，做好办公用品的发放及回收记录，确保办公用品的帐实相符；

6.负责公司的会议记录：做好会议纪要；

7.协助行政经理做好日常办公事务，做好会务准备；

8.完成领导安排的临时交办的其他任务。

其他福利：

1.对于学习能力强的职工会进行工程内容的学习参与，并针对个人工作岗位性质与能力大小进行薪资调整与职位晋升。

2.录用后试用期1-3个月。试用期满合格者立即办理用工备案及保险缴纳。

3.公司上班时间为8:30-17：30，每周单休周日。中午管饭。

4.享受带薪病假、法定假期、年终奖及节日福利待遇。工作满一年者可享受带薪年假。