【岗位职责】：

1、建立健全工厂的各项管理制度，并确保工厂按制度化进行管理；

2、负责各项培训工作到位，员工培训合格后上岗；

3、负责组织完成各项生产计划，保障市场的供应；

4、建立基本的质量管理，并监督运行有效，确保产品质量符合要求；

5、建立有效的安全环保管理，并监督运行有效，确保安全环保工作符合公司管理要求；

6、负责成本控制的管理，确保产品的制造成本符合公司管理要求；

7、负责设备设施的保养及维护，确保设备各项考核要求符合公司管理要求；

8、负责现场工作符合公司管理要求，大力推行5S管理要求；

9、努力搭建人才培养平台及通道，优先培养当地人才，为企业发展奠定人才梯队；

10、开展各项有益活动，宣扬集团企业文化。

【任职要求】：

1.大专及以上学历，机电一体化、机械设计与制造、化学工艺、纺织、工业工程等专业；

2.善于沟通，乐于交流；

3.喜欢管理工作，具有一定的管理能力；

4.有责任心、上进心，吃苦耐劳，善于学习；

5.能够接受在非洲工作。

【员工福利】：

1.薪酬待遇：国内岗毕业第一年7-15万，国外岗一个任期到手55-80万；

2.带薪培训：公司拥有成熟的培训机制（入司培训、辛巴培训、黄埔培训、干部集训营、国际人才培养训练营等），全程带薪培训；

3.保险福利：五险一金（国内岗），七险一金（国外岗）；

4.活动经费：部门活动经费、宿舍活动经费、文体活动经费等，定期组织各项文体活动；

5.提供食宿 ：公司提供舒适的住宿环境以及专业厨师制作的风味工作餐，免费非佣（国外岗）、大海景房（国外岗）；

6.带薪假期：国家各类法定假期，国外岗驻外满12个月享有带薪休假1个月；

7.其他福利：定期假期旅游、年度员工体检、年度锦鲤大礼包 、通讯补贴、出差补助等。

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