8000-10000元
储备主管
发布时间:2024-04-02浏览量:2061
负责老客户的售后服务,稳固已有的老客户市场。
负责人力资源部的招募工作,为公司储备优质人才
负责新员工的教育培训工作,促使新员工快速掌握技能。
工作要求:前期会有三个月的轮岗
岗位晋级空间大,月收入非常高
是公司重点培养的综合性的管理岗
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