周大生珠宝股份有限公司2025届校园招聘简章

一、公司介绍：

周大生珠宝股份有限公司主要从事“周大生”品牌珠宝首饰的生产设计、品牌运营和连锁经营，是国内最具规模的珠宝品牌运营商之一，也是全国中高端主流市场黄金珠宝领先品牌，主要产品有钻石镶嵌、黄金首饰、素金首饰等。1999年，周大生品牌在北京王府井百货开设第一家专柜，正式登陆中国大陆珠宝市场。2017年4月27日，周大生在深圳证券交易所A股上市，股票代码002867。在二十五载发展征程中，周大生一直坚持爱心、诚信、责任、奋进的核心价值观，以领先战略布局，采取轻资产、整合运营型经营策略，专注于品牌运营、渠道管理、产品研发和供应链整合，不断提升品牌形象和影响力，实现公司快速发展。截止至2024年6月底，周大生全国终端门店数达5230家，覆盖全300多个大中城市，形成强大连锁渠道网络，带来非凡的集群效应和资源整合优势。 

二、项目介绍：

“未来先锋-管培生计划”是周大生腾龙工程的高端人才培养项目，是基于周大生经营发展需要，重点培养一支“懂经营、善管理、会领导”的高素质人才队伍。由公司高管亲自担任教练，通过"四位一体、战训结合"的培养模式，培育适合于公司发展的未来先锋。

三、招聘岗位：

2025届管理培训生（50人）

培养目的及方向：

1.管理复合型人才：成为公司关键价值链储备的管理人才梯队；（如品牌/营销/产品/零售/加盟营运/供应链等）

2.系统培训：聚焦于经营力、管理力、领导力，提供系统化培训；

3.轮岗培养：通过关键价值链轮岗实践，深入了解公司业务流程与工作模式，为后续发展持续蓄能；

4.项目历练：作为项目负责人或协助人，推动项目工作开展与达成；

5.管理能力提升：担任高管助理、参与战略制定、变革项目、担任团队管理角色，以练带教提升管理能力与战略思维。

岗位胜任要求：

1.2025届高校本硕毕业生，国内及海外知名高校优先，专业不限；

2.具有出色的沟通表达能力、卓越的演讲技巧，学习能力强；

3.秉持正确的三观，具有强烈的社会责任感、团队合作精神和持续的创新意识；

4.拥有良好的市场洞察与分析能力，目标导向性、抗压能力强；

5.具有一定的领导者潜力，拥有担任班级、社团、学生组织管理者的经验；

6.能适应不同的工作环境，接受全国调配及出差，熟练使用Office办公软件及数据分析工具。

四、网申时间/方式：

1.时间：2024年9月15日-2024年10月30日

2.方式：1)PC端：/#/school（周大生招聘官网）

2)手机端：扫描关注“周大生招聘”微信公众号，点击“校园招聘”-“校招岗位”查询岗位及投递

五、招聘流程：

简历投递—简历筛选—测评—线下/线上宣讲会—线下/线上面试—线上/线下见面会—录用/签约

六、薪资福利：

1.薪酬：

固定薪酬+薪酬激励+薪酬调整+股权激励

2.福利：

1)常规福利：实习补贴、工作餐补、员工宿舍、五险一金、开工利是、全勤奖金

2)节日福利：带薪假期、节日礼金、节日礼品

3)生活惊喜：生日购物卡、父母感恩金、结婚礼金、添丁礼金、员工体检、员工旅游、探亲路费、年终晚会、内购福利等

七、联系方式：

1.总部地址：深圳市罗湖区布心路3033号水贝壹号A座19-23层

2.电    话：0755-61866669-8155

3.网    址：/