招聘岗位及介绍

办公室文员（10人）

1、负责日常行政办公管理、档案管理、综合协调、安全保卫、应急管理，后勤保障等工作；

2、负责各级公文来文的接收、批转、分办，督办、反馈、存档、销毁等工作；

3、负责车辆使用及驾驶员的日常管理；

4、负责对外招待及各类会议策划、组织、实施、会议资料的整理存档等工作； 

5、协助项目书记做好项目的党务工作，负责项目的宣传报道工作。

出纳员（10人）

1、严格遵循《会计法》、《企业会计准则》及国家其他有关法律、法规的规定。

2、严格审核资金收付手续、登记台账，做到日清月结、账实相符。及时完成记账，做到手续齐全、数字准确、账目清晰，按要求及时编制报送财务报表。

3、参与公司的税务管理、资产管理、成本管控、债权债务管理和投资管理。

4、树立良好的职业道德，廉洁自律，严守财经纪律，保守商业机密。

安全员（10人）

1、认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范，检查督促执行。 

2.参与制订项目有关安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程，督促落实并检查执行情况。  

3.对各类检查中发现的安全隐患督促落实整改，对整改结果进行复查。 

4.参加现场机械设备、电力设施、安全防护设施和消防设施的验收。 

5.建立安全管理资料档案，如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料。

施工员（10人）

1.协助项目管理部经理做好施工计划，及时掌握项目施工动态。

2.负责施工过程控制管理，认真执行施工生产中的周计划、月计划，按生产流程组织劳动力施工。

3.落实现场标准化管理，抓好方案落实和过程控制，定期对协力队伍进行考核、评价。

4.定期组织现场生产、质量、安全、文明施工检查，检查进度计划完成情况。

5.参与工程验收工作并收集整理工程相关资料。

技术员（10人）

1.协助技术部经理编制专项施工方案，负责方案、技术措施交底，向技术部经理汇报日常技术管理工作的落实情况。

2.参与项目部的图纸会审、设计交底、技术交底、设计变更等工作，负责编制设计变更洽商、技术材料封样单并送达建设单位及设计单位确认。

3.负责检查施工组织设计、施工方案、项目质量计划及技术交底的执行情况。

4.处理施工中一般性的技术问题，对分包单位提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与建设单位、设计单位沟通解决。

5.负责汇集施工中各相关部门和分承包方发现的图纸问题，并与设计方对接，具体解决设计中存在的问题。

预算员（10人）

1.加强对劳务分包商和材料供应商的管理，负责工程结算。

2.做好日常的成本核算、统计工作，并将每月的成本情况做出准确分析。

3.负责分包分供招采管理、合同管理，做好相关资料的工作。

4.准确地汇总上报各项统计报表，统计资料完整齐全。