1500-3000元
人力资源部实习生
发布时间:2024-02-26浏览量:279
1、协助员工入离职、调动手续办理。
2、协助员工宿舍管理
3、做好日常行政管理工作
4、办理酒店员工的体检证。
5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。
6、负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。
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