工作职责:

1、价值观建立:在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导;

2、团队工作计划:根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标；

3、销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；

4、用户关系管理:维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性;

5、市场/用户开拓:开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户;

6、开店支持:支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承。

任职要求:

1、坚定的销售目标，能够出色达成销售目标；

2、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;

3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;

4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质;

5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求;

6、C1及以上驾照，驾驶技术熟练者优先；

7、良好的自我管理能力及自我学习能力。