【工作职责】

1、负责甲方客户中高端岗位招聘工作，包括岗位需求分析评估、人才搜寻及评估、人才推荐报告制作、面试安排、offer谈判等招聘全业务链条工作。客户类型以消费品、制造业、新能源、餐饮行业为主，岗位类型涵盖职能、生产、研发、销售等；

2、根据公司业务发展需要，负责维护及开发猎头合作客户、完成合作谈判及签约；

3、负责公司人才库信息化系统维护工作；

【任职资格】

1、本科及以上学历，有人力资源招聘/猎头从业经验、销售经验优先考虑；

2、接受无猎头经验，职业发展目标明确、接受猎头工作模式，愿意在人才招募领域长期发展；

3、性格稳重、善于沟通、富有耐心，能够承受工作压力。

【公司简介】: 魔飞集团

寻找梦想，成就自己，从魔飞开始！

魔飞集团深耕人力资源咨询17年，既有线上的魔飞网络科技服务，也有线下的魔飞咨询服务。目前总部设在上海，同时在常州，嘉兴，广州，南宁均设立了office，拥有专业顾问50+人，聚焦于为高科技行业提供人才咨询，深度合作人工智能，物联网，自动驾驶/车联网，智能制造，半导体/芯片客户超过400+企业，目前我们在积极扩大现有各office的团队，同时继续开拓新的城市office！

【晋升渠道】

猎头顾问助理（年薪8-12万, 带薪培训周期：6-12个月）

l 实习培训通过考核后转正初级猎头顾问：（每年11次透明严格的晋升评级机会）

初级猎头顾问（8-12万）→中级猎头顾问（15-30万）→高级猎头顾问（35-50万）

l 高级顾问之后转项目管理路线：（带团队）

初级猎头经理（50-60万）→中级猎头经理（50-80万）→高级猎头经理（50-100万）

l 高级猎头经理之后转公司合伙人路线：（带领的团队规模扩大，晋升分公司总经理）

初级合伙人（80-100万）→中级合伙人（80-120万）→高级合伙人（80-150万）

【其他福利】：

l 每周5天8小时工作制，法定节假日放假，弹性工作时间，周末双休;

l 奖金，红包，项目佣金不定期激励奖金，带薪年假、五险一金、定期团建、节日福利、生日红包、免费下午茶；

l 每年公司组织公费国内外旅游年会。

【面试流程】

面试初筛：线上（15分钟～20分钟）

面试官：创始人Mike

目的：检测你是否具有天赋做猎头，如果通过，Mike将确定你第二轮的面试官，此面试官为百万级别的猎头合伙人，如果最终面试通过，这位合伙人将是一对一带你的leader。

第一轮：线上（30分钟～60分钟）

面试官：公司合伙人

目的：相互了解，并且合伙人会把你的性格，特点，优点，缺点全部分析清楚，确定是否进入下一轮。

第二轮：线上（role play 能力测试环节）

面试官：合伙人

会提前给你资料，给时间准备，最后有一个情景模拟，这一轮会暴露你所有的知识，能力的优缺点，不管面试通过与否，合伙人都会与你复盘，深度剖析每一个细节。

第三轮：线上，通勤方便的学生希望线下会面（offer谈判）

面试官：合伙人

合伙人决定录用你培养的，将会发放实习offer，并且提前告知实习期间对你定制的培训方案（因为前三轮面试合伙人已经掌握了你的优缺点），考核方案，最后由你自己选择是否回签接受offer。

（魔飞向同学发出的offer为两份，毕业前的实习offer与毕业后的正式员工offer，录用学生两份同时回签，根据学生个人需要可签订三方协议，完全由录用学生自主决定）

【想加入魔飞，我们需要你具备】

Ø 统招本科以上，专业不限（不强求工作经验，因为我们要培养还是白纸的学生苗子）

Ø 对自己有较高的要求，敢于接受挑战，真正想提升自己，并且能够专注学习。

Ø 猎头是人与人的深度链接的职业，需要你：喜欢跟人打交道，洞察人性，有同理心，理解力，换位思考，有亲和力，也要有一定的魄力，沟通谈判掌握主动权……

Ø 猎头每天接触的知识信息量巨大，需要你：需要信息搜集能力，分析判断能力，逻辑演化能力，口头笔头的演说能力。

Ø 踏实努力的学生也可以做好猎头，需要你：执行力强，有平和乐观的心态，适应快的工作节奏，追求高效。

Ø 眼光长远，想进入科技研发、车联网、智能制造、新能源等前沿的高科技领域赛道。

【在魔飞，你的职责是】

1、协助资深顾问负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标;

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息，了解客户潜在人才需求;

3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道;

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

6、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

【在魔飞，你能得到】

1、系统完整的培训：帮助新人或有经验的员工升级完善Knowledge & Skill，迅速成长为“成熟顾问”，所以我们喜欢有潜力的“小白”加入魔飞；

2、稳定团结的工作环境：我们拥有一批跟随魔飞多年一起成长起来的忠诚合伙人，他们积极帮助新鲜血液小伙伴适应环境和提升技能，我们每年的员工流失率不足3%，营造了魔飞稳定和积极的良好工作环境和企业文化；

3、快速晋升和加薪渠道：公平透明的晋升和加薪体系，配合上合伙人的“传、帮、带”以及公司给与员工的一系列资源，我们积极帮助魔飞小伙伴快速达成业绩指标，原则上一年有11次晋升和加薪的机会，而且在魔飞没有职业天花板，通过裂变式内部创业一直可以成为魔飞合伙人；

4、优厚的佣金和奖金回报：除了底薪，我们还提供各种激励，有高额的佣金，日常的KPI奖金，合作奖金，成单红包，百万顾问大奖，忠诚服务奖，确保出业绩的小伙伴第一时间获得激励。

投递方式：

1、投递邮箱：reko.xu@magicfly.cn

2、微信扫码投递