4500-6000元
人力资源专员
发布时间:2024-12-17浏览量:4443
(二)工作职责:
1. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
2. 负责公司招聘渠道的开拓,充分利用各种招聘渠道满足公司的用人需求;
3. 负责各类人员招聘管理;
4. 负责社保、公积金、人员档案、劳动合同管理;
5. 负责员工关系管理。 职位福利:提供食宿、双休、五险一金、定期体检、节日福利、交通补助
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