【工作地点】：深圳（总部）、北京、天津、西安、呼和浩特、太原、郑州、济南、 青岛 

【培养方式】： 诗普琳管培生计划，作为公司战略级人才项目，旨在从内部培养中高层管理 者，更好地帮助新加入诗普琳的同事快速成长。 通过轮岗制度、职务扩展、高管助理等多种方式，一方面促进员工的个人发 展，加深对公司战略的宏观理解；另一方面全面提升领导力，为诗普琳培养和储 备复合型管理人才。 

【培养方向】：产品类、电商类、销售类、市场类、职能类 

【晋升路径】：储备干部—部门主管—中层管理—高层管理 

岗位职责： 

1.作为公司储备干部培养，了解公司品牌、产品、文化，学习公司各业务运作及 管理流程； 

2.各部门轮岗学习，跟随上级学习各项专业及管理技能，承接和完成指派的各种 任务，积累实践经验，为日后独当一面做准备； 

3.结合自身优势及公司业务发展，最终选择在相应的业务版块开展工作。 

任职资格： 1.统招本科及以上学历，珠宝设计及鉴定相关专业优先； 

2.强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望； 

3.有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先； 

4.有较强的沟通、团队合作能力；

5.拥抱变化、思维灵活并乐于学习。