零售管培生

岗位职责：

1.轮岗学习：基层轮岗，了解门店基础业务流程

2.店务实践：通过业务、环境、商品、服务、人力资源、财务管理等项目实践，熟悉门店运营流程

3.值班管理：协助门店经理进行店务管理及危机事件处理工作

4.团队管理：负责团队伙伴的岗位培训及晋升培养，提升门店人员保有率

招募要求：

1.专业不限，本科及以上：2024/1/1~2025/7/31期间毕业的本科及以上学历的高校毕业生

2.热爱零售行业，坚持顾客第一：能够接受零售行业的工作性质，如早晚轮班、节假日出勤等；具备服务意识，关注顾客需求和体验

3.有进取心，具备优秀的沟通力及团队协作能力：激情阳光，有主动承担意识；自信勤奋，并坚持不懈努力；真诚厚道，并对他人耐心敏锐；懂得合作共享，具备利他心