店铺运营与管理:负责店铺日常的运营管理,包括顾客接待、产品介绍、商品陈列、收银操作及售后服务等,确保店铺顺畅运营;
销售目标达成与业绩提升:执行店铺销售策略,参与店铺促销活动,执行相关活动方案,达成个人及团队销售目标;
顾客服务与体验优化:以消费者为导向,为顾客提供卓越服务,确保每位顾客都能获得满意的购物体验。同时,收集顾客反馈并不断优化服务流程,提升顾客满意度和忠诚度;
团队管理与领导力提升:作为未来店长及零售经理的培养对象,需高标准要求自己并不断提升团队管理能力,逐步带领团队完成销售目标,关注团队成员的成长与发展。
任职要求
1、2025届统招全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先;
2、热情开朗,具备良好的沟通表达能力和团队合作能力,拥有较强自驱力及抗压能力,热爱挑战;
3、接受全国或区域内调派,热爱零售行业且能够接受零售行业的工作性质,如早晚轮班、节假日出勤等;
4、热爱运动,对运动品牌有较高敏感度,能紧跟市场趋势