岗位职责：

1.负责学校微信公众号以及微信群的日常运营及推广工作；

2.负责公司微信、小红书、抖音、微博、贴吧等自媒体等平台运营维护；完成受众数量增长要求，并解决粉丝咨询问题，收集反馈信息。

3.积极掌握新闻热点紧跟热点，能够完成内容策略规划和撰写、发布更新等相关工作。善于整合各类素材和资源，快速跟进策划并推出相关内容；

4.吸粉并了解粉丝需求，求并挖掘需求，提供有质量的内容；

5.负责抖音和视频号运营和策划工作；

6.负责群内活动策划，提高活跃度，有效推广课程产品，提高客户转化率和

7、负责网站在各大论坛，社区，百度等各平台线上宣传推广；对公司活动信息覆盖。

8.定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。

任职要求：

1、有考公经历（国考/省考/选调生/事业编均可）熟悉考情，了解考公资讯者优先;

2、有网站、微博、微信、视频平台、社群等新媒体运营经验者优先。;

3、思路清晰、逻辑性强，较强的分析问题和解决问题能力，较强的沟通能力和执行力;

4、工作细致耐心，积极主动，责任心强，具有强烈的团队合作精神;

福利待遇：

1、薪资标准：入职1-2年，年薪8-12万；入职3年以上，年薪15万+，上不封顶；

2、工资构成：基本工资（底薪+绩效）+项目提成+项目奖金+年终奖+节日福利+补贴+工龄工资；

3、参与项目活动提成，不局限于标准工资；

4、一年三节福利，定期员工聚餐，生日会，团队活动，集体外出游玩，拉近同事之间距离，提升凝聚力；

5、公司人性化管理，配备微波炉，可自带或点餐；

6、我司注重人才培养，能够提供就业者不断充电学习的机会，快速的晋升渠道空间；

7、我们拥有一个年轻心态的团队，氛围良好，领导人实力非凡，公司周边环境优美，住房不贵，公司有大梦想。期待你的加入。