1. 实战化教学与授课：

· 负责课程的教学工作，通过理论讲解、演示教学、案例剖析、项目实战等多种方式，让学员真正学懂、会用。

· 强调动手能力，指导学员进行大量实操练习，确保其技能达到企业用人标准。

· 根据技术发展和市场需求，持续更新和优化课程内容、教学案例与实战项目，保持课程的前沿性和实用性。

2. 学员学习管理与支持：

· 负责课堂纪律管理，营造积极、专注的学习氛围。

· 跟踪学员学习进度，通过随堂测试、项目评审、代码审查（技术类） 等方式及时检验学习效果。

· 为学员提供一对一的学习辅导和答疑，帮助克服学习困难，确保不掉队。

· 激发学员学习动力，培养其解决问题的能力和职业素养。