1.根据公司的规章制度和相关政策，负责日常办公室的文件、资料的整理、归档和档

案管理工作，确保文件的安全性和完整性。

2.负责公司办公用品和设备的管理和维护，保证办公设备的正常运作和使用。

3.负责公司会议的组织和安排，包括会议室的预订、文件的准备和会议记录的撰写等

工作。

4.负责公司日常信件、传真、快递和电子邮件的收发、分发和整理，确保信息的及时

传递和汇总。

5.协助上级领导完成日常工作中的各种事务性支持工作，包括行程安排、会议安排和

文件管理等。

6.协助人力资源部门进行人事档案的管理和维护，包括员工入职、离职和转岗等相关

手续和资料的处理。

7.协助财务部门进行一些基本的财务工作，如报销单据的审核和整理等。

8.协助其他部门进行一些日常行政事务的处理和协调工作，提供必要的支持和帮助。