1. 多部门轮岗实践：入职后根据岗位需要深入项目管理、运营管理、人力资源、市场拓展等部门进行轮岗实习。通过参与各部门日常工作，全面了解公司运营模式与业务流程，积累跨部门工作经验。

2. 项目参与执行：在轮岗期间，作为项目团队成员参与公司重点项目。负责项目中的部分工作任务，跟项目负责人直接汇报的同时接受公司管培生体系的培养管理。

3. 提出优化建议：基于对各部门工作的观察与理解，结合自身专业知识与行业前沿理念，提出流程优化、效率提升等方面的合理化建议。参与相关改进方案的讨论与制定，并跟进建议实施效果，推动公司持续创新与发展。