6000-8000元
运营管培生
南京万好供应链管理有限公司发布时间：2026-03-16浏览量：1062
1.门店轮岗：门店轮岗1年，深入一线，逐步掌握业务细节、团队管理与门店经营；
2.区域管理：负责指定区域内加盟商门店的运营支持等工作，包括标准落地、巡店排查和业绩提升；
3.横向拓展：参与学习供应链、产品、营销等项目/工作，拓宽业务视野，培养跨部门协作能力。
发展路径
业务通道：门店轮岗--运营督导（1-3年）--运营经理（2-3年）--战区运营总监--大区总监
职能通道：门店轮岗后，可根据个人优势和培养期内表现，往中后台专业岗位发展，如：营销策划、新媒体运营、数据分析等
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