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8000-10000元

时尚精英管培生-北京

衣臻时装有限公司

发布时间:2026-03-14浏览量:11

  • 工作地域:北京市
  • 职位类别:商业和服务业人员
  • 学历要求:本科
  • 招聘人数:10人
专业要求:
1. 顾问式服务:系统学习奢侈品产品知识、品牌历史与销售技巧,深挖品牌文化价值;以客户需求为核心,提供一对一专属搭配与个性化服务,提升客户满意度及复购率。
2. 新零售业务:负责门店及个人自媒体账号搭建与日常运营,策划执行内容推广;定期分析数据优化策略,增强粉丝粘性,通过新媒体实现销售转化与品牌传播。
3. 艺术积累:研修奢侈品流行趋势、面料工艺、服装细节及品牌宋代美学元素,掌握视觉陈列实操技巧;参与品牌内训与时装活动,持续提升商品认知与审美能力。
4. CRM体系管理:分析客户消费行为与生命周期价值,建立完善客户档案;通过回访、专属邀约及定制服务,维护客户关系,培育高忠诚度VIP群体,提升复购与品牌认同。
5. 活动协助:维系门店与商场物业合作关系,协助筹备执行品牌活动日、VIP品鉴会等公关活动;借助活动扩大品牌影响力,挖掘潜在客户,助推业绩增长。
6. 门店运营:负责门店库存、收银、售后、环境维护等日常事务,保障门店高效运转,优化顾客到店体验。
7. 店铺陈列:协助完成店内陈列调整与主题布置,结合销售与货品结构优化展示,提升店铺视觉效果,营造优质购物氛围,间接带动
职位描述:

▌YI


高级时装品牌YI春季校园招聘(专业不限,全国有岗)

YI群美丽的人,做YI份美丽的事业♥

A collective of beautiful souls, dedicated to a beautiful misson


网申链接:https://yiconcept.zhiye.com/campus

【公司简介】

衣臻时装有限公司为宏珏高级时装旗下的全资子公司,借助宏珏高级时装强大的运营管理能力及国际影响力,以经营顶尖华人设计师品牌为主线,开创与拓展高级女装行业新局面,成就华人在高级时装领域的事业。

 

【品牌简介】

衣臻时装有限公司旗下的时装品牌YI,是一个根植于中华五千年文明的中国品牌,以中国上下五千年的文化瑰宝为背书,以中国最璀璨的宋代文化为品牌美学起点,以宋代精神领袖代表苏东坡的人文精神为灵感源泉。 YI品牌以宋代美学为创作灵感,以“知行合一,自在商旅”为品牌理念,致力于为行走中的东方知识女性打造精致且舒适

 

【品牌愿景】

YI打造的不仅仅是一个国际化轻奢女装品牌,更是一种文化标识与生活方式。YI将服装传达的美学文化延伸至现代生活的各个方面,承载了在世界舞台催生中国时尚力量的美好愿景。

 

【宣讲会信息】

线下宣讲行程:

3月24日 上海专场 |  3月27日 北京专场  |  3月30日

郑州专场  | 

4月2日  西安专场

 

更多参考信息:

品牌公众号/小红书:YI衣臻

品牌招聘公众号/小红书:衣臻招聘

招聘官网:yiconcept.zhiye.com

网申链接:https://yiconcept.zhiye.com/campus/jobs 

【时尚精英管培生/储备店长】


工作职责:

YI以宋代文化为美学起点,融合东西方人文气质和精湛工艺,为追求「内心自由,外物自在」的商旅人士提供创造性解决方案,传达独一无二的美学风尚。

时尚精英管培生工作内容将围绕个人销售与门店业绩目标达成展开,全面参与门店运营,并逐步向奢侈品零售管理培养(培养至店长助理平均时间为2年,培养至店长平均时间为3年)。


核心内容包括:

1)顾问式服务:系统学习奢侈品行业的产品知识、品牌历史及销售技巧,深入了解品牌文化与价值。以顾客需求为中心,提供一对一的专业服装搭配建议和个性化购物体验,提升客户满意度和复购率;

2)新零售业务:负责门店及个人品牌自媒体账号(如小红书、视频号、抖音、直播等)的搭建与日常运营,策划并执行内容推广计划。定期分析运营数据,优化发布策略,增强粉丝互动与粘性,通过新媒体渠道有效促进销售转化与品牌传播;

3)艺术积累:系统研修奢侈品流行趋势、面料特性、服装工艺及品牌特有的宋代美学元素,掌握视觉陈列基本原理与实际操作。定期参加品牌内部培训与外部时装活动,持续提升商品认知和审美能力;

4)CRM体系:深入分析奢侈品客户的消费行为与全生命周期价值,建立完善的客户档案。通过定期回访、专属活动邀约及个性化服务,增强客户关系,培养高忠诚度的VIP群体,提升复购与品牌认同;

5)活动协助:协助门店与所在商场物业保持良好合作关系,积极参与品牌活动日、VIP品鉴会等公关活动的筹备与执行。通过活动曝光增强品牌影响力,挖掘潜在客户,推动销售业绩增长;

6)门店运营:全面参与门店的日常运作,包括库存管理、收银操作、售后处理、环境维护等基础事务,保障门店运营顺畅高效,提升整体顾客体验;

7)店铺陈列:协助完成店内陈列调整与主题布置,根据销售动态和货品结构优化产品展示,提升店铺视觉效果与空间叙事性,创造更具吸引力的购物环境,间接推动业绩提升。


工作时间:

每月例休4-5日,每日工作时间为6.5小时,采用轮班制灵活排班。

早班:09:00-16:00(含30分钟午餐休息)

晚班:15:00-22:00(含30分钟晚餐休息)

*具体工作时间会根据商场营业时间调整

*因零售行业特性,休息方式为排休,休息日一般安排在周一到周五之间,敬请知悉并理解行业特殊的工作时间安排

工作环境:

各城市核心商圈奢侈品商场YI品牌门店,交通便利,冬暖夏凉。


职业发展(多重赛道):

主路径①:门店管理方向:打造综合门店运营管理体系,管理门店业绩输出,持续创造门店业绩增量,培养输出零售人才,未来成长方向为区域经理;

主路径②:销售专家方向:深耕销售领域,从销售中坚力量到成为销售专业化指导员,未来成长方向为区域督导;

辅路径①:品牌搭配师方向:第一年以门店销售身份学习货品、销售技巧及客户画像;次年考核合格者转向搭配师培养,输出穿搭方案与视觉素材,开展内部搭配培训,未来成长为品牌资深搭配专家或培训专家;

辅路径②:电商主播方向:第一年以门店销售身份学习货品、销售技巧及客户画像;次年起base深圳总部,深耕直播带货与流量运营,完成线上业绩转化,未来成长为品牌核心电商主播。


工作城市:

特级城市:北京/上海/深圳

一线城市:广州/南京/杭州

其他城市:西安/成都/重庆/武汉/天津/济南/青岛/兰州/常州/无锡/长沙/南宁/郑州/镇江/太原/合肥/贵阳

**面试前10名会进入快速培养通道【储备店长】序列,该序列工作城市仅限于特级以及一线城市**


薪资福利:

1)        特级-北/上/深:

储备店长-固定无责底薪10-12k+餐补约800元/月+销售提成,综合收入14-20k;

时尚精英管培生-固定无责底薪7.5-9k+餐补约800元/月+销售提成,综合收入9-16k;

2)        一线-广/杭/南:

储备店长-固定无责底薪8.5-10k+餐补约650元/月+销售提成,综合收入10-16k;

时尚精英管培生-固定无责底薪6-7k+餐补约650元/月+销售提成,综合收入8-12k;

3)        其他:

时尚精英管培生-固定无责底薪4.5-5.5k+餐补约500元/月+销售提成,综合收入6-10k;


* 毕业后在职的第一个自然月起即享有六险一金(社保+公积金+商业保险),另享受团队月度冲刺红包*

* 公司其它福利:专业化培训、职业发展机遇、节假日福利、带薪年休假、奢华酒店下午茶、年度体检、Fancy总部年会

任职资格:

1)学历要求:全日制本科及以上学历毕业生;

2)开放包容:专业与性别均不限,重视多元背景与视野的融合;

3)行业热忱:由衷热爱奢侈品及时尚产业,并有意在零售领域深耕,追求长期职业发展;

4)核心素质:展现出优秀的管理潜能、沟通协调能力与服务意识,具备卓越的销售敏感度、客户洞察力与高情商的人际理解能力;

5)成长潜力:善于快速学习与高效执行,拥有销售或高端服务相关实习经验者将更具优势。



【应聘流程】



官网投递 - 简历初筛 - 线下/线上面试邀约 - 线下城市专场面试/线上视频面试 - OFFER - 三方协议签署



网申链接:https://yiconcept.zhiye.com/campus/jobs


更多参考信息:

品牌公众号/小红书:YI衣臻

招聘公众号/小红书:衣臻招聘

品牌招聘官网:yiconcept.zhiye.com 


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