1. 公司各项管理制度、规章制度、销售制度等的制定与实施。

2. 按时完成公司安排任务，发现问题，及时上报总经理，协助经理解决。

3. 掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排好商务拜访行程。

4.协助总经理整理ERP系统内客户资源。

5. 协助总经理完成各个销售部门月报表的审批，并整理好上报总经理。

6. 负责各部门召开的会议及所有销售会议的组织、通知、网络连线及会议记录等相关工作。

7.做好外来人员的接待工作，并记录好《客户来访参观流程》，每个季度整理好纸质版交综合部经理归档。

8.遵守公司各项规章制度。

9.积极完成领导交办的其他事项。