工作职责

周大福珠宝集团零售管理培训生（RMT）项目，旨在培养扎根珠宝行业一线的新锐人才。通过系统化实战培训，1年内快速晋升为门店销售精英及储备店长，成为传递周大福文化价值的先锋力量。 

1、熟悉奢侈品标准，为顾客提供专业的服务体验，传递产品文化内涵； 

2、专注客户关系，与客户建立持久关系，通过卓越服务提升品牌忠诚； 

3、熟悉商品管理，执行门店销售策略，完成个人及团队业绩目标； 

4、完成货品陈列、库存盘点等日常运营工作，提升服务效率； 

5、深入理解周大福品牌精髓，向客户传递品牌理念与文化价值。

任职资格

1、2026年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，愿意从一线实战中快速成长； 

2、对珠宝行业有浓厚兴趣，主动钻研珠宝产品知识，具备强目标导向与抗压能力，对销售工作充满热情； 

3、亲和力强，能快速与客户建立信任关系； 

4、具有一定的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验更佳； 5、能够接受大区内各城市轮岗出差，适应不同工作环境和任务要求。

工作地点：一线业务门店，大区内各城市轮岗

投递通道：

PC端：进入周大福招聘官网 https://hr.ctf.com.cn/campus/jobs选择岗位进行投递

移动端：关注【周大福招聘】公众号，点击【加入CTF】-「闪耀校招」选择岗位进行投递

招聘流程：

网申→在线测评→宣讲（线上/线下）→宣讲后快速面试→终面→发出Offer（6月）→入职

（注：本次招聘面向全国，采用线上、线下两种形式，投递简历时，请务必留意面试站点的选择，避免影响后续邀约）

投递说明： 

1、本次春招面试站点将设置线下专场与线上专场。 

2、线下专场：四大区域各设1 个高校线下专场：东区-南京财经大学，南区-广东外语外贸大学，西区-四川外国语大学，北区-北京服装学院。线下专场面试流程将集中在2天内完成。 

3、线上专场：所有大区线下专场结束后统一开启，未参加线下的学生均可选择，由对应意向大区统一组织线上面试。