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6000-8000元

【央企】招商积余2027届校园招聘

招商积余物业管理有限公司天津分公司

发布时间:2026-09-18浏览量:21

  • 工作地域:天津市 / 河北省 / 内蒙古自治区
  • 职位类别:经济业务人员
  • 学历要求:本科
  • 招聘人数:10人
专业要求:
专业不限,工商管理、工程管理、社会工作、社会学、物业管理、公共事业管理、酒店管理、航空服务、城乡规划、电气工程及其自动化、自动化、给排水科学与工程、消防工程、建筑环境与设备工程、安全工程、土木工程、风景园林、园艺、计算机科学、信息化系统、物联网等专业优先
职位描述:

积优生 乘风起

               —招商积余2027届校园招聘简介

招商局积余产业运营服务股份有限公司(简称“招商积余”),是招商局集团旗下从事物业资产管理与服务的平台企业,是A股物业管理龙头企业,股票代码001914。招商积余获评克而瑞物管发布的“2026中国国有物业服务企业综合实力100强第3名”、“2026中国物业服务企业综合实力500强第3名”等多项荣誉。2022年2月24日,招商积余获得国资委批复入选国企改革“双百行动”。

招商积余明确“12347”发展战略,致力于成为中国领先的物业资产管理运营商,以“大物业”+“大资管”为核心主业,坚持轻型化、规模化、科技化和市场化的"四化"发展原则,构建“向善、向上”的企业文化,深耕三大业务:基础物业服务,平台增值服务以及康养医护、综合设施运营、楼宇科技、建筑科技、南光电梯、招商置业和正章干洗等专业增值服务,同时开拓以商业运营、持有物业出租及经营为主的资产管理业务,为客户提供全业态、全价值链、全场景的综合解决方案。

招商积余业务高度市场化,服务业态多元,覆盖住宅物业,以及办公、商业、园区、政府、学校、公共、城市空间等非住宅物业。招商积余始终将客户满意度作为生命线来呵护,持续提升服务品质。截至2026年6月末,招商积余在管项目2599个,管理面积4.07亿㎡。在非住宅领域处于领先地位,具有良好的品牌知名度和美誉度。招商积余曾承担全国物业服务标准化技术委员会(SAC/TC 560)及广东省物业服务标准化技术委员会(GD/TC 56)的秘书处工作,先后主导或参与国家住房与城乡建设部、中国物业管理协会、深圳市市场监督管理局(深圳市知识产权局)等10余项课题研究,并多次斩获奖项;主导或参与国家标准、地方标准、团体标准共计40余项。

招商积余资产管理业务主要为商业运营,以及持有物业出租及经营。招商积余经过多年发展,已具有专业的商业运营管理能力和较强的市场化拓展能力,在管商业规模不断扩大,获得良好的市场品牌认可度。截至目前,招商积余在管商业项目73个(含筹备项目),管理面积395万㎡。招商积余持有物业包括酒店、购物中心、零星商业、写字楼等多种业态,通过改善物业租赁硬件条件,持续提升服务品质,稳定现有租赁客户资源同时实现资产保值。

2026年上半年,招商积余实现营业收入97.71亿元,归属于上市公司股东的净利润4.98亿元。截至2026年6月末,招商积余总资产206.22亿元,归属于上市公司股东的净资产为109.48亿元。

凭借稳健的经营业绩和高质量发展的势头,招商积余,让城市和生活更美好!

 

一、招聘岗位

岗位

专业要求

工作地点

项目

管理岗

工商管理、工程管理、社会工作、社会学、物业管理、公共事业管理、酒店管理、航空服务、城乡规划、电气工程及其自动化、自动化、给排水科学与工程、消防工程、建筑环境与设备工程、安全工程、土木工程、风景园林、园艺、计算机科学、信息化系统、物联网等专业优先

天津、河北、内蒙古

工程

管理岗

电气工程及其自动化、热能与动力工程、给排水科学与工程、消防工程、建筑环境与设备工程等相关专业优先

天津、河北、内蒙古

二、招聘岗位要求

1、本科以上学历、学习成绩优良。

2、乐观、热情,有强烈的事业心,善于思考,有较好的语言和文字表达能力,有一定的组织协调能力和发展潜力;

3、品行端正,认同招商积余企业文化和价值观,愿意并能够接受在基层学习和工作的考验。

三、福利待遇

基础保障:社会保险、住房公积金、法定节假日、带薪年假等

其他福利:年终奖、重大节假日福利、员工餐厅/用餐补贴等

员工关怀:女员工节日慰问、病患员工慰问等

四、招聘流程

1、网申

2、宣讲会/见面会/招聘会/双选会

3、初面(无领导小组面试/一对一面试)

4、综合面(结构化面试)

5、签约座谈与offer发放

五、简历投递方式:

1、PC端:http://cmpo.zhiye.com,选择右上角校园招聘。

2、移动端: http://cmpo.m.zhiye.com/jy/index.html,选择校园招聘。


 

 


投递简历