岗位职责：

1. 负责大客户的开发与关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，高效灵活的完成销售任务。

2. 参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等，及时反馈有关市场开发和营销进展的情况。

3. 建立大客户档案，并针对客户提供咨询和相关服务，及时处理大客户投诉等事宜。

4. 在销售总监的直接领导下，制定大客户年度销售计划，关系维护和服务管理。

任职资格：

1、本科以上学历，热爱销售工作；

2、品行端正，有良好的职业道德，富有工作激情和积极的工作态度；

3、有很强的学习、沟通拓展能力，思维清晰，善于自我总结反思，亲和力强，有团队精神。

4、能承担销售业绩、考核的压力，正确面对压力，形成工作的动力；

5、此岗位作为团队负责人储备培养。

薪酬福利及职业发展通道：

薪酬构成：基本工资+提成+奖金，次月及时发放工资及提成奖金

发展：提供完善的职业晋升及调薪通道，根据业绩每年4次以上调薪晋升机会；优秀骨干参与公司股权激励分配。

福利：出国旅游、年终双薪、带薪年假、社保、住房公积金，严格按国家法定日休息，周六周日双休

学习：参与管理培训、接受公司领导工作指导及交流