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6000-8000元

销售管培生

北京铭新电子产品有限公司

发布时间:2024-11-04浏览量:7525

  • 工作地域:北京市 / 天津市 / 河北省
  • 职位类别:其他人员
  • 学历要求:本科
  • 招聘人数:10人
专业要求:
专业不限
职位描述:

JM华中华东区招聘简章

北京丨天津丨冀东丨湖南丨湖北丨山东丨印度

- OPPO独家授权代理商-

 

年轻   我们一起探寻工作里的无限可能性

纯粹   我们共同打造魅力四射的职场舞台

成长   我们仔细守护每一个人的一树花开

 

我们一起 遇见更有意思的未来

JM华中华东区2025届校园招聘正式开启

 

你好 明天见!

—— 手触星辰  不负青春 ——

 

一、公司简介:   

  JM华中华东区是君美集团旗下华中华东区域OPPO独家授权代理商。

  集团自1994年成立,负责多个手机通讯品牌产品的市场营销管理工作,经过近二十九年的发展,先后在国内华中、华东、华北多省及海外开设了销售型省公司。集团秉承“本分”的核心价值观,为员工提供具有竞争力的薪酬回报、完善的福利制度、标准化的人才培养和晋升机制,致力于打造一支国际化视野的营销团队。

  而JM华中华东区主要负责OPPO手机在湖南、湖北、山东、北京、天津、冀东和海外印度卡邦市场的营销推广和渠道管理工作。国内线下经销商规模体量已达数十万家,组成了强大的销售运行网络,是一家具有先进互联网思维的实业公司。我司在国内、国外市场不断取得优异成绩,获得业内合作伙伴的鼎力好评。

北京铭新电子产品有限公司负责代理OPPO所有产品在京津冀地区的营销推广和渠道管理工作,作为京津冀地区的“销售行家”,拥有多家直控分公司,2000+员工。公司以发展为健康长久的企业为理念,注重人才培养,为每一位勇于挑战自己、有梦想的人才提供尽情发挥的舞台。

销售管培生:

“销售管培生”是我公司为长远发展、不断提高企业核心竞争力而制定的长期人才战略发展计划。旨在为有梦想、热爱电子通讯行业的应届毕业生提供优质的平台、专业的培养以及丰厚的薪酬,助力应届毕业生快速成长,实现自我价值,成为公司推动战略落地的未来管理者。

关于平台:国内多地可供选择(湖南、湖北、山东、北京、天津、冀东);

关于培训:完备的培训体系、专业教学导师、专属培养计划助力你更快速的成长;

关于薪酬:及具行业竞争力的薪资、完善的福利待遇;

关于未来:通过定制的培养计划,促进个人角色认知转换、加深对公司业务领域的理解,全面提升业务能力及领导能力,打造复合型管理储备人才。

 

二、招聘岗位总表:

岗位

区域

工作内容

岗位要求

待遇

(月薪)

O范管培生-市场方向

山东

全省

◆ 通过为期1年的系统化专业培养,学习公司基础业务知识并熟练掌握,从下至上了解公司业务、组织、战略方向;

◆ 承接公司制定的市场策略规划,理解并执行,确保所辖区域目标达成;

◆ 管理终端销售事宜,具体包括但不限于秩序管理、零售投放管理、 客户管理、导购管理、政策管理、团队目标管理等事项;

◆ 清晰洞察市场信息,收集分析辖区内市场信息和竞对信息,制定有效的销售策略;

◆ 理解公司文化,在轮岗过程中践行并传播文化,成为坚定的企业文化宣导者。

◆ 2024-2025届全日制本科及以上学历毕业生,专业不限;

◆ 追求职业进步,渴望在管理领域有所建树;

◆ 热爱挑战,有较强的成就欲望,能调动一切资源实现目标;

◆ 具备较强的结构化学习与逻辑思辨能力;

◆ 性格外放,善于沟通,拥有较高情感成熟度;

◆ 有学生会或社团干部工作经验者优先。

9K-11K

O范管培生-财务方向

湖北-武汉

◆ 通过为期1年的专业培养(基层+部门专业轮岗),学习公司基础业务知识并熟练掌握,从下至上了解公司业务、组织、战略方向;

◆ 独立完成行动学习课题,并且能够在日常工作中发掘问题,为公司业务经营提出自己的看法和意见,推动问题解决;

◆ 通过培养能够较好的掌握专业技能和管理技巧,建立个人影响力与社交圈;

◆ 理解公司文化,在轮岗过程中践行并传播文化,成为坚定的企业文化宣导者;

◆ 2022-2023届全日制本科及以上学历毕业生(一本及以上),财务类相关专业,有初级会计职称;

◆ 具备良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解能力;

◆ 具有较强的计划与执行能力、分析能力;

◆ 具有较强的抗压能力,工作认真负责,原则性强;

◆ 勇于挑战,有较强的成就欲望,能调动一切资源实现目标;

◆ 具有较强的同理心及跨领域思考能力;

7.5K-9K

O范培训生-市场方向

京津冀

山东-济南

湖北全省

湖南全省

◆ 通过系统化的专业培养(3-12个月),学习公司基础业务知识并熟练掌握,从下至上了解公司业务、组织、战略方向;

◆ 独立完成行动学习课题,并且能够在日常工作中发掘问题,为公司业务经营提出自己的看法和意见,推动问题解决;

◆ 主导区域销售实战,负责市场动态信息收集、渠道资源整合,获取渠道客户主推,助力OPPO销售业务成功;

◆ 管理终端销售事宜,具体包括但不限于秩序管理、零售投放管理、客户管理、导购管理、政策管理、团队目标管理等事项;

◆ 理解公司文化,在轮岗过程中践行并传播文化,成为坚定的企业文化宣导者;

◆ 2022-2023届全日制本科及以上学历毕业生;

◆ 性格外放,善于沟通,能快速建立个人社交圈;

◆ 具备强烈的自驱力、好奇心与求知欲,主动担当、责任心强;

◆ 追求职业进步,渴望在销售领域大展宏图;

◆ 有学生会、社团学生干部工作经验者优先;

◆ 能够接受省内派驻(此岗位在山东的工作地点为济南市)。

京津冀/山东济南/湖南

7K-10K

 

湖北

6K-9K

O范培训生-人资方向

湖南-长沙

◆ 通过为期1年的专业培养,学习公司基础业务知识并熟练掌握,从下至上了解公司业务、组织、战略方向;

◆ 通过培养能够掌握一定的专业技能和管理技巧,建立个人影响力与社交圈;

◆ 独立完成行动学习课题,并且能够在日常工作中发掘问题,为公司业务经营提出自己的看法和意见,推动问题解决;

◆ 理解公司文化,在轮岗过程中践行并传播文化,成为坚定的企业文化宣导者。

◆ 2023届全日制本科及以上学历的毕业生,人力资源专业优先;

◆ 性格外放,善于沟通,能快速建立个人社交圈;

◆ 热爱挑战,情绪稳定,抗压能力较好;

◆ 具备强烈的自驱力、好奇心与求知欲,主动担当、责任心强;

◆ 有学生会、社团学生干部工作经验者有限;

◆ 能够接受湖南、湖北、山东、京津冀各省范围内的工作派驻;

6K-8K

 

三、福利待遇:

1、薪资:极具行业竞争力的薪资;

2、福利图:各类福利涵盖生活细节,培养期内公司安排住宿/住宿补贴;

3、专业培训:“导师制”专业辅导带教、在职培训体系、个性化培养方案;


       四、晋升通道:

◇ 专业纵深和管理岗位双通道发展体系

   ◇ 最长1年半时间轮岗成为公司高潜储备管理人才

 

     五、招聘流程:

网申→面试→offer→签订三方→正式入职

最晚21天内走完校招offer全流程

即日起开启网申通道,有任何关于宣讲及面试的问题,可在微信后台询问小编“O乐君”

 

简历投递方式:

网申:

A通过PC端/移动端进入网申地址(jmgroup-o.zhiye.com)投递简历

B关注微信服务号“O乐小召君”,在“招聘信息”中选择校园招聘板块,申请感兴趣的岗位,投递简历即可

 

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请关注JM华中华东区招聘微信服务号:O乐小召君


 

六、招聘联系方式:

 

l  联 系 人:JM华中华东区-京津冀区域人力资源部

l  联系方式:

电话:15122798575

邮箱:rui980902@163.com


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