工作职责

职责 1 通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 1. 通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 2. 提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 3. 通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 4. 使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 5. 在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责 2 打造并维护友好、安全及体验式的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 1. 打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 2. 通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 3. 建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 4. 通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责 3 提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 1. 建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 2. 管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责：管理门店的日常运营 1. 确保商场内人员安全。 2. 确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

任职要求

【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 你将获得： 【多元化职业发展路径】 - 赋能管理|培训体系|全产业链工作机会 - 管理型|专家型|复合型发展路径 【互相信任的运动团队】 - 志同道合的运动伙伴 - 团队共赢的运动精神 - 丰富多样的团队活动 【全面薪酬与福利关怀】 - 基本薪资 - 五险一金+补充商业医疗保险 - 运动津贴+团队运动 - 员工折扣 - 年度体检+员工心理关爱计划 - 人生重大时刻贴心惊喜 - 员工持股计划 - 12-20天的带薪年假及至少6天带薪病假