岗位职责：

1、促进区域门店营业额增长，达成业绩目标；

2、指导区域门店严格执行标准化要求，提高店面人效；

3、根据市场情况合理开展门店营销活动；

4、及时解决所辖门店日常经营所发生的异常问题、传达公司各项指令安排；

5、负责所辖各门店员工社群建设，增加终端员工凝聚力；

4、负责所辖区域门店盈利分析及提升帮扶；

5、协助指导所辖门店的客诉处理等。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，2025届应届生

2、市场营销专业或有相关的实习经验；

3、善于沟通，有自驱力，责任心强、执行力强，抗压能力强。

职位福利：薪资根据学历/学校/成绩/面试评估而定，5-8K/月，全额五险一金、交通补贴、差旅补贴、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利等。

晋升通道：应届生—战区专员—战区主管—战区经理—营销经理—子公司经理（横向发展：门店拓展/市场企划/新媒体运营/外卖运营/培训等岗位）

办公地点：天津市、河北，须接受两地调配，前期统一在天津培训