郑州科技学院信息化建设与管理中心科员招聘公告

郑州科技学院创建于1988年，2001年实施专科学历教育，2008年升格为普通本科高校。建校三十五年来，为社会培养和输送了20余万名高素质应用型人才。2015年，接受并顺利通过教育部本科教学工作合格评估。2021年，学校被批准为“河南省硕士学位授予重点立项培育建设单位”。
学校在校生3.8万余人，总建筑面积72万多平方米，纸质图书300多万册，电子图书90多万种。学校科研成果丰硕，科技创新卓有成效，围绕培养高素质应用型人才的实际，不断加大实践平台建设的投入力度，搭建了由实验中心、工程训练中心、科教中心、众创中心组成的四大实践平台。目前，学校拥有各类实验室170余个，实训车间12个。
《人民日报》《光明日报》《中国青年报》《中国教育报》《河南日报》、教育部门户网站、人民网、中国网等网站及河南电视台等多家媒体对学校的教育教学进行了全面报道。学校先后获得“全国学生就业示范民办高校”“中国就业质量十强民办大学”“河南省大中专毕业生就业工作先进集体”“河南省毕业生就业评估优秀单位”“中国民办高等教育优秀院校”“全国美育工作先进单位”“河南省优秀民办学校”“河南省依法治校示范校”等荣誉称号。2017-2022连续六年在高校智库发布的中国民办大学排行榜中名列第三位。
学校在荥阳市万山科教园区征地3300亩建设万山湖校区，奠基开工仪式已于今年5月16日隆重举行。项目计划投资70亿元，建筑总面积110万平方米。万山湖校区设计独特，一体两翼，左文右工，中间为标志性建筑。新校区依山建校，将形成学研、山地、生态、人文四位一体风景的花园式学校。

郑州科技学院现已进入建设高水平应用型本科院校的新阶段，学校将提供省内最具有竞争力的薪资待遇。根据学校发展建设需要，现面向社会公开招聘信息化建设与管理中心科员。现将有关事项公告如下：

一、招聘数量

若干人。

二、招聘要求

（一）基本条件

1.普通高等教育硕士研究生并取得硕士学位，且本科为普通高等教育本科毕业并获得学士学位。

2.具有计算机、网络工程、软件工程等相关学科专业背景。

3.具备良好的人际沟通能力、学习能力和团队合作精神，具有组织、管理、协调能力。

4.熟悉JavaScript、Ajax、jQuery、XML等相关技术和页面UI设计。

5.有良好而规范的设计和技术文档编写能力，具有规范化、标准化的代码编写习惯。

6.具备良好的面向对象编程能力，熟悉Java、C#等主流开发语言和主流开发架构，熟悉信息系统开发程序；熟悉SQL Server、My SQL、Oracle等数据库技术，具备数据库的备份恢复能力。

7.具有网络安全攻防、等级保护测评、信息安全咨询、信息安全评测、安全风险评估等工作经验者优先；

8.拥有CISP、CISSP、Security+等安全认证证书者优先；

9.熟悉防火墙、IDS、IPS、WAF、抗DDOS、堡垒机、上网行为、身份认证等安全设备运行的基本原理，有相关运维经验者优先；

10.具有良好的文案撰写能力，能熟练使用常用办公软件；

（二）岗位职责

1.软件开发方向：

负责基于学校App的微应用开发；

负责与学校各二级单位进行信息化工作联络、业务指导、技术支持和规范建设；

负责学校信息化基础平台和公共服务平台等信息化应用的培训和指导；

负责学校相关信息化项目的周边开发工作；

参与信息系统的测试验收及中心交办的其他工作。

2.系统运维方向：

负责学校现有业务系统等运行维护和技术支持工作；

负责学校新建业务系统的项目管理和运维、技术支持工作；

负责修订完善信息系统运维相关制度，并提供数字化校园应用操作培训服务。

3.网络信息安全技术方向：

负责学校网络信息安全体系规划、建设与管理；

承担业务相关的安全技术研究，承担网络安全普法宣传工作；

负责安全事件的应急响应；

跟踪国内外安全动态，对安全事件中的漏洞进行分析、研究、挖掘，并提供预警、应急响应和调查取证；

开展学校信息系统等级保护测评相关工作。

（三）有下列情况之一者不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员。

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

四、福利待遇

（一）学校提供有竞争力的待遇，学校为专职教职员工缴纳五险一金，提供餐饮补贴、节日礼品（金）、年终绩效奖金、体检等福利，并可办理落户郑州。

（二）引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合"智汇郑州"人才工程的补助条件，则可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。

（三）寒暑假带薪休假；

（四）学校提供独立办公区域，配备个人办公电脑等设备。

五、投递及联系方式

应聘者将简历发送至邮箱： 抄送邮箱gbhaojob@163.com

邮件要求：邮件主题请务必按统一格式填写：信息化建设与管理中心+姓名+性别+专业+手机号+高校人才引进网。

提交材料：1.个人简历（PDF格式）。

2.本科、硕士毕业证、学位证扫描件；专业技术职务等证书扫描件；本科、硕士学信网学历注册备案表（有效期内）。（放入一个PDF文件）

联系方式：杨老师   0371-67860352

李老师   0371-56150027

（接听时间：工作日 上午8:30-11:30，下午14:30-16:00）

更多招聘请关注：郑州科技学院人事处微信公众号

网站：

通讯地址：河南省郑州市二七区马寨经济开发区学院路1号 郑州科技学院人事处

六、其他事项

简历筛选通过者电话或邮箱告知，未接到电话或邮件者即为简历筛选未通过，因为工作量较大不再另行通知，望请谅解！

本次招聘不收取任何费用，谨防上当受骗！