岗位职责：

1.记录员工出勤情况，管理打卡机，填写考勤记录表。
2.负责办公用品采购计划的制定和办公用品的领取及管理。
3.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
4.会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
5.负责公司快件收发。
6.公司办公用品设备维护，如打印机，电脑等
7.对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息。
8.协助人事行政部经理完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。
9.协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。
岗位要求：

1.全日制专科及以上学历；
2.具备解决突发事件能力；
3.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4.能够熟练地准备统计报表、书面报告等。
福利待遇：

1.绩效奖金、工龄奖

2.五险一金、周六日双休

3.过节福利、下午茶