任职要求：

1、统招硕士以上学历（26届）（法律 法学专业）；

2、较强的信息搜集、整合能力和逻辑分析能力，对数据敏感；

3、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、工作细致、责任心强、执行力强、目标性强

管培生培养计划：

培养周期：轮岗育种期、定岗护苗期、修剪锤炼期、成才期；

培养优势：集中培训、一对一带教、岗位基础实操；

薪酬福利相关
全年14-16薪
每年2+N次薪酬升级(入职满一年)
培养目标:中层管理岗/部门负责人
北京&天津双主场办公
管培生入职1年后于3年以内走上管理岗位
公司提供低于北京、天津市场价格的 福利房。