3000-4500元
管理咨询顾问助理(新媒体运营方法)
天津梦途企业管理咨询有限公司发布时间:2025-11-01浏览量:130
天津梦途企业管理咨询有限公司,为企业家实现创业梦想而生!
天津梦途企业管理咨询有限公司聚焦于服务本土中小企业战略增长和转型阶段,着力解决中小规模企业,尤其是创业企业商业模式不清晰、业务流程无体系、组织框架不明确、运营成本控制能力弱、投融资困难现金流脆弱等经营过程中不得不面对的现实问题。
公司针对客户实际经营情况,所处内外部环境进行诊断,提供差异化的管理咨询解决方案,派专家入驻现场指导落地,实现从诊断到反馈修正的全流程管理咨询服务。
一、使命
让每一个具备企业家精神的人都能实现创业梦想
二、愿景
提供客户可以落地实现的解决方案
三、价值观
求实:不说空话,只提供切实可行的问题解决方案。
创新:打破固化思维模式,给出客户意料之外的新思路。
价值:要么降本增效,要么拓展市场,提升利润水平才是对客户最大的价值。
尊重:只分析客观事实不预设立场,尊重客户选择。
四、业务模块
本公司分为梦途咨询、梦途商学院、梦途财税金融法律服务三个事业群,采取项目制的模式开展业务。
梦途咨询事业群主要开展针对企业的管理咨询服务,包括对于企业的访谈问题诊断、制定解决方案、落地导入培训、反馈调整等内容。该事业群依照业务特性下设3个项目部分别为:商业模式分析与经营战略决策项目部、流程再造与运营成本控制项目部、人力资源规划激励方案项目部。
梦途商学院为梦途核心智库,下设研究部与培训部。研究部包含中宏观经济环境分析、行业环境分析、企业管理行为研究等研究小组。培训部负责开发企业管理培训课程,举办企业家培训班、高管培训班、如何激励员工、管理沟通等精品课程。
梦途财税金融法律服务事业群,又称梦途企业服务部,为客户提供专属的解决方案。具体包含三个业务单元,分别为税务筹划项目部、公共关系管理项目部(投融资项目部)、法律咨询项目部三部分。
五、创始人故事
天津梦途企业管理咨询有限公司董事长兼创始人王鑫,毕业于河北工业大学硕士研究生,初在某国际头部美术用品制造企业Colard 中国担任生产工程师、标签团队主管,后转任汽车零部件企业生产经理负责天津工厂运营管理。2019年起在天津一合人力资源集团任咨询顾问。此后以独立咨询顾问的形式开展业务,针对于中小规模企业业务扩张和转型有诸多管理经验,对于企业的市场环境分析、商业模式营销策略运营战略制定有丰富的经营管理经营,多个参与的咨询项目落地。
2023年创办个人独立财经自媒体频道,以个人IP“三金醉酒”为名发布泛财经分析内容,在抖音、今日头条、雪球等多平台分享财经观点,进入大众视野获得广泛关注。对于房地产市场萎缩土地财政模式预冷后宏观货币政策与财政政策判断给出独特分析,其中所制作《125万亿城投债》系列、《楼市》系列专题视频内容持续在百万传播量。全球化多元对冲的大类资产配置策略,在分析贸易争端等热点问题时从政策导向予以投资建议。除宏观环境分析和大类资产配置外,针对“社保新规”、“电商税”等新形势下的企业经营问题给出可行性的低成本合规建议,并以成功落地多个咨询项目。
2025年创办个人IP公众号“三金醉酒讲商业管理”,聚焦于经济下行周期下企业管理咨询服务最为需要的三个业务模块:人力资源优化、税务统筹、融资。其中发表《社保新规企业合规化》等内容获得广泛关注。
六、选择梦途
梦途是实现创业者梦想的必经之途,也是实现咨询顾问职业生涯发展的辉煌之途。梦途商学院有着强大的科研教学资源,同南开大学、河北工业大学、天津财经大学等众多高校教师有着紧密的合作关系。入职梦途采取“导师”制6个月试用期后会根据个人表现举行双选会,由副高级以上职称的专家或从业十年以上的资深顾问担任职业发展“导师”,入职满3年后会根据个人需要推进员工读取MBA或其他专业在职研究生。
职级 | 梦途 咨询部 | 梦途 商学院 | 梦途 企业服务部 | 业务支撑行政部门 |
9 | 董事长 | |||
8 | 事业部总经理 | 院长 | 事业部总经理 | —— |
6-7 | 项目部总监 | 研究室主任/培训部主任 | 项目部总监 | 行政总监 |
5 | 合伙人 | 研究员/专家 | 合伙人 | 部门主管 |
4 | 高级顾问 | 讲师 | 高级顾问 | 主任专员 |
3 | 顾问 | 顾问 | 专员 | |
1-2 | 助理 | |||
岗位简介
一、岗位职责
1、负责协助公司管理咨询顾问参与项目前期沟通导入;
2、负责公司新媒体平台(网站、公众号、抖音快手等视频号等)运营策划和管理;
3、负责策划打造咨询顾问个人IP设计。
二、岗位要求
1、有市场营销学、广告学、传媒学等相关专业教育背景。
2、参与运营过新媒体账户
3、有互联网思维
三、职业发展体系
实习安排:
实习后根据实习表现开具实习证明,表现突出者可入职正式员工,或根据个人职业发展规划由公司导师行业专家撰写求职推荐信或考研复试推荐信。
培训体系:
入职后可由公司内副高级职称以上或十年以上的专家担任培训导师,根据公司安排带人项目参与管理咨询实训,了解企业问题诊断、问题分析、管理人员沟通、项目导入等全流程作业。
特别优秀者,有机会获得公司创始人、资深管理咨询顾问专家、财经博主亲自指导教学。